O maior medo era que a IA roubasse nossos empregos. Na realidade, ela substitui os de pessoas que estão aprendendo a trabalhar 1m6v4d
Enquanto milhares de jovens recém-formados se preparam para dar os primeiros os no mercado de trabalho, um obstáculo inesperado se interpõe: a inteligência artificial. A promessa tecnológica que supostamente nos livraria de tarefas repetitivas parece, paradoxalmente, bloquear o o das novas gerações ao mundo profissional. 3z2n1d
Caminho complicado em direção ao emprego 14j1f
Tradicionalmente, os jovens iniciam suas carreiras com estágios, cargos juniores ou tarefas simples que lhes permitem treinar e progredir na carreira. Mas, como explica Aneesh Raman, chefe de oportunidades econômicas do LinkedIn, "o primeiro degrau da carreira está desaparecendo". O motivo? São justamente essas tarefas introdutórias — istrativas, repetitivas e, muitas vezes, de baixa qualificação — que as empresas agora confiam a IAs generativas.
Ele tinha 22 anos, hackeou milhares de iPhones e extorquiu a Apple: 6 anos depois, virou diretor de fraudes corporativas 1l6a5p
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Bastou um milissegundo de distração para ele despencar sua BMW R 1250 GS por um barranco e em seguida fez a coisa mais ilegal do mundo 4z2i3t
Gigantes da tecnologia como Amazon, Google e Microsoft já estão automatizando tarefas antes realizadas por jovens funcionários: escrever fragmentos de código, inserir dados, auxiliar istrativo etc. Resultado? Uma queda nas oportunidades de aprendizado "no trabalho".
De acordo com o Federal Reserve Bank de Nova York, a taxa de desemprego entre jovens recém-formados nos Estados Unidos é de 5,8%, em comparação com 6,2% entre os trabalhadores mais jovens. Esse aumento se deve, em parte, à rápida automação de tarefas de nível básico. Empresas como Duolingo e Shopify já estão reduzindo ativamente o recrutamento de juniores para essas funções, preferindo ...
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